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2024年 スケジュール
2024年 11月 12月のスケジュールになります。 御連絡の対応可否を表記します。 表記以外のお問い合わせ（メール、電話）は、御時間を頂戴する事が御座います。 ご不便をおかけしてしまいますが、ご理解のほどよろしくお願いいたします。 １１月 １９日 AM 〇 PM 〇 ２０日 AM 〇 PM 〇 ２１日 AM ✕ PM 〇 ２２日 AM ✕ PM ✕ ２５日 AM ✕ PM 〇 ２６日 AM 〇 PM ✕ ２７日 AM 〇 PM 〇 ２８日 AM 〇 PM ✕ ２９日 AM 〇 PM ✕ １２月 ２日 AM 〇 PM 〇 ３日 AM 〇 PM 〇 ４日 AM 〇 PM 〇 ５日 AM 〇 PM 〇 ６日 AM 〇 PM 〇 ９日 AM 〇 PM 〇 １０日 AM 〇 PM 〇 １１日 AM 〇 PM 〇 １２日 AM 〇 PM 〇 １３日 AM 〇 PM 〇 １６日 AM 〇 PM 〇 １７日 AM 〇 PM 〇 １８日 AM 〇 PM 〇 １９日 AM 〇 PM 〇 ２０日 AM 〇 PM 〇 ２３日 AM ✕ PM ✕ ２４日 AM 〇 PM 〇 ２５日 AM 〇 PM 〇 ２６日 AM 〇 PM 〇 ２７日 AM 〇 PM 〇 毎日１８時に随時更新致します。 宜しくお願い致します。 |
2024/7/10
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Copilot for Microsoft 365
まつばら社会保険労務士事務所では OpenAI『Copilot for Microsoft 365』を導入しました。 OpenAIを活用して資料作成時間の短縮等を進めより質の高い業務に注力出来るようになります。 AIに取って変わられるのではなく、AIを活用して生き残る術を今から学び取り入れる事も必要なのではないでしょうか？ Copilot for Microsoft 365 https://www.microsoft.com/ja-jp/microsoft-365 |
2024/7/10
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就業規則作成ソフト
まつばら社会保険労務士事務所では 就業規則作成・共有ソフト『KiteRa』を導入しています。 弊所では、就業規則の見直し・作成・共有・提出などKiteRaを利用しております。 ネットワークを経由して、企業様のパソコンから就業規則の確認が出来るようにしております。 常に最新の就業規則を画面上から確認出来ます。 従業員毎に就業規則を印刷して配布している場合、印刷に係るコスト削減に貢献する事が出来ます。 従業員毎にKiteRaのアカウント（閲覧用）を発行を希望する場合、1名月額300円（税抜き）を頂戴させていただきます。 これまで紙で保管していた就業規則をクラウド上に安全に保管できるKiteRaを導入してペーパーレス化を進めてみるのはいかがでしょうか？ KiteRa https://kitera-cloud.jp/ |
2024/7/10
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実績
まつばら社会保険労務士事務所の過去の実績を記載する事に致しました。 ・専門家派遣相談員 ・日本年金機構 調査対応 ・中学生メッセ 担当講師 ・商工会議所 セミナー講師 ・正社員 就業規則 ・有期パートタイマー 就業規則 ・無期パートタイマー 就業規則 ・正社員 賃金規程 ・有期・無期パートタイマー賃金規程 ・ハラスメント防止規程 ・育児・介護休業等に関する規程・労使協定 ・時間外労働・休日労働に関する協定届 ・賃金控除に関する協定書 ・雇用契約書 ・労働条件通知書 ・身元保証書 ・入社誓約書 ・健康保険・厚生年金保険 新規適用届 ・健康保険・厚生年金保険 被保険者資格取得届 ・健康保険・厚生年金保険 被保険者資格喪失届 ・健康保険 被扶養者（異動）届・国民年金 第3号被保険者関係届 ・健康保険 被保険者資格証明書交付申請書 ・健康保険・厚生年金保険 被保険者賞与支払届 ・健康保険・厚生年金保険 被保険者月額算定基礎届 ・健康保険 被保険者証回収不能届 ・健康保険・厚生年金保険 被保険者報酬月額変更届 ・健康保険 被保険者証 再交付申請書 ・健康保険 傷病手当金支給申請書 ・健康保険 出産手当金支給申請書 ・健康保険・厚生年金保険 産前産後休業取得者申出書/変更（終了）届 ・雇用保険被保険者資格取得届 ・雇用保険被保険者資格喪失届 ・雇用保険被保険者離職証明書 ・雇用保険被保険者六十歳到達時等賃金証明書 ・高年齢雇用継続給付受給資格確認票 ・高年齢雇用継続給付支給申請書 ・育児休業給付受給資格確認票 ・育児休業給付金支給申請書 ・特別加入申請書（中小企業主等） ・労働保険 概算・増加概算・確定保険料申告書 ・労働保険 一括有期事業報告書（建設の事業） ・労働保険 名称、所在地等変更届 その他随時更新予定・・・。 |
2024/6/1
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オフィスステーション
マイナンバーで出来る事 オフィスステーションマイナンバーで出来る事を掲載しました。 DX支援の一助になればと思います。 今後とも、 まつばら社会保険労務士事務所を宜しくお願い致します。 |
2024/6/1
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オフィスステーション利用料金表
令和6年４月～令和７年３月のオフィスステーション労務・マイナンバーの利用料金表を掲載いたします。 弊所からオフィスステーション労務の活用を推奨いたします。 オフィスステーション労務を オフィスステーション様と直接契約する場合、 月額利用料金と 別途登録初期費用１１万円かかりますが 弊所はオフィスステーション様と 公認パートナーの為 登録初期費用１１万円頂戴しません。 掲載の月額利用料金のみで御利用いただけます！ 御利用のお問い合わせは まつばら社会保険労務士事務所まで、宜しくお願い致します。 |
2024/6/1
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人事労務クラウドサービス導入運用支援
『オフィスステーション』 令和６年５月より、まつばら社会保険労務士事務所では 労務管理クラウド市場シェアNo.1『オフィスステーション』を導入致しました。 導入に伴い導入・運用支援サポートを開始いたします。 ネットワークを経由して、採用から配置、育成、労務などの多岐に及ぶ人事データやコンテンツを保存し、 アラカルト形式でサービスを利用することができるシステムです。 人事・労務担当者の煩雑な事務作業の負担を軽減し、労働生産性の向上や会社のコスト削減に貢献します。 今お使いのシステムはそのままに、必要な機能のみを導入できるため無理なく、無駄なく業務効率化を実現できます。 電⼦申請義務化対象の⼿続きはもちろん。 作成した帳票は行政への電子申請や従業員への電子配信ができるのでこれまで紙で保管していた帳票も クラウド上に安全に保管できます。 『オフィスステーション労務』では、様々な給与・勤怠システムとAPI・CSV連携が可能です。 オフィスステーション https://www.officestation.jp/ |
2024/5/8
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顧問料金表
令和6年４月～令和７年３月の顧問料金表を掲載いたします。 毎年、物価高等反映して 顧問料金は見直しさせていただきます。 御利用のお問い合わせは まつばら社会保険労務士事務所まで、宜しくお願い致します。 |
2024/4/24
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社会保険
厚生年金保険の書類提出先 社会保険・厚生年金保険の書類提出先をUPしました。 画像をドラッグ＆ドロップして御確認・御活用下さい。 |
2024/4/9
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請求書・領収証について
お知らせ 郵便料金の改定やデジタル環境へ移行する為 令和６年１０月以降より当事務所では 請求書・領収証を廃止し、メールで送付する事に致します。 令和６年８月末発行の請求書・領収証は郵送等させていただきます。と、以前お伝えさせて頂きましたが口座振替サービスも本日より取扱うようにいたしました事を踏まえ 令和6年5月末発行の請求書よりメールで送付する事に致します。 ご理解・ご協力の程宜しくお願い致します。 |
2024/4/1
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業務委託契約書の
電子契約について デジタル環境へ移行する為 令和６年２月より 弊所では 紙面での業務委託契約書を廃止し、 電子契約書で送付する事に致します。 ご理解・ご協力の程、宜しくお願い致します。 |
2024/3/25
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令和６年度の
「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーン ～学生アルバイトのトラブル防止のために～ 厚生労働省では、全国の大学生等を対象として、 新入学生がアルバイトを始める4月から7月までの間、 自らの労働条件の確認を促すことなどを目的としたキャンペーンを実施します。 本キャンペーンは平成27年度から実施しており、本年で10回目となります。 これからアルバイトを始める学生のみなさんはもちろん、 既にアルバイトをされている方も、 この機会にぜひ、ご自身の労働条件を確かめてみてください。 https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_38382.html |
2024/3/18
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令和6年6月～給与計算について
令和６年６月から定額減税が実施されることとなり、 6月からの給与計算が少し複雑になります。 下記に定額減税のサイトのURLリンクさせております。 ご参考にしていただければと思います。 定額減税について https://www.nta.go.jp/users/gensen/teigakugenzei/01.htm 定額減税特設サイト https://www.nta.go.jp/users/gensen/teigakugenzei/index.htm |
2024/2/20
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令和6年4月1日～ 雇用保険料率
令和6年4月1日からの 雇用保険料率をUPしました。 画像をドラッグ＆ドロップして御確認・御活用下さい。 |
2024/2/9
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令和6年3月分（4月納付分）～
健康保険・厚生年金保険の 保険料額表 長野県の協会けんぽ令和6年3月分（4月納付分）からの 健康保険・厚生年金保険の保険料額表をUPしました。 画像をドラッグ＆ドロップして御確認・御活用下さい。 |
2024/2/9
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労災保険率表 R6年4月～
令和6年4月からの 労災保険率表をUPしました。 画像をドラッグ＆ドロップして御確認・御活用下さい。 |
2024/2/9
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労働条件明示のルール
2024年4月より労働条件明示のルールが変わります。 全ての労働契約の締結と 有期労働契約の更新のタイミングごとに、 ①「雇い入れ直後」の就業場所・業務の内容に加え、 ②これらの「変更の範囲」についても明示が必要になります。 |
2024/2/6
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便利サイト
日本年金機構 https://www.nenkin.go.jp/ 郵便番号検索 https://www.post.japanpost.jp/zipcode/ 法人番号検索 https://www.houjin-bangou.nta.go.jp/ PDF変換 https://www.ilovepdf.com/ja チャットGPT https://chat.openai.com/auth/login GビスID https://gbiz-id.go.jp/oauth/login アスクル https://www.askul.co.jp/ マネーフォワードクラウド https://biz.moneyforward.com/service/login/ チャットワーク https://go.chatwork.com/ja/?click=shimei-ad&adcode=onad_yasm_FV_money_original Pexels https://www.pexels.com/ja-jp/ 全国社会保険労務士会連合会 https://www.shakaihokenroumushi.jp/ 長野県社会保険労務士会 https://www.sr-nagano.or.jp/ 長野SR経営労務センター https://naganosr.jp/ 便利なサイトのURLをまとめてみました。 ご活用いただければ幸いです。 |
2024/1/15
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弊所ロゴ
弊所のロゴ作成しました。 意味合いとしては、 労働時間が楽しくなるような笑顔をイメージしました。 また、何事も、山頂（頂上・頂点等）を目指す意味合いと 私自身山が好きな事を掛け合わせて このようなロゴになりました。 今後とも、まつばら社会保険労務士事務所を 宜しくお願い致します。 |
2024/1/15
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産業雇用安定センター
産業雇用安定センターは 全国社会保険労務士会連合会と 「失業なき労働移動実現に向けた相互協力に関する共同宣言」を行いました。 （2021 年 2 月） 産業雇用安定センターでは、企業の雇用に係る課題の解決に向けてご支援しています。 ①事業縮小や事業所閉鎖 構造改革のための早期退職等で離職する従業員の方の再就職支援が必要 ②慢性的な人手不足や事業拡大等で人材確保が必要 ③経済環境の変化や感染症の影響により一時的に 雇用過剰となっており 従業員の雇用を守りたい ④６０歳以上の定年退職者や高齢者雇用確保措置に到達した 従業員の再就職支援が必要 に対応しております。 |
2024/1/1
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各種パンフレット サイト
労働基準法パンフレット https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/roudoukijun_keiyaku/newpage_00379.html 労働基準関係リーフレット https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000056460.html あかるい職場応援団（ハラスメント対策の総合情報サイト） https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/ 厚生労働省『時間外労働の上限規制わかりやすい解説』 https://www.mhlw.go.jp/content/000463185.pdf 各種パンフレット等のサイトのURLをまとめてみました。 ご活用いただければ幸いです。 |
2024/1/1
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2024年弊所営業日カレンダー
2024年の弊所カレンダーになります。 画像をドラッグ＆ドロップして御確認下さい。 |
2023/12/1
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年賀状廃止のお知らせ
まつばら社会保険労務士事務所では、 近年のデジタル環境への移行、 自然環境意識の高まりの観点から 年賀状での御挨拶を差し控えさせていただくことと 致しました。 つきましては、誠に恐縮ではございますが、 まつばら社会保険労務士事務所への年賀状による お心遣いはご無用にてお願い申し上げます。 |